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Déclaration sur le Brexit

Ishida Europe accompagne ses clients de l’UE depuis les années 1980 et a établi des entités détenues directement dans 6 pays de l’UE et dispose en outre d’un réseau de distributeurs de longue date établis dans 12 autres pays de l’UE.
Notre engagement à fournir aux clients de l'UE un support complet a toujours été un élément fondamental de notre stratégie et pour assurer la fiabilité de ce service de manière continuelle, nous avons établi un centre de distribution européen aux Pays-Bas en 2020. Cette installation abritera le plus grand stock de pièces de rechange de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique.
En plus de cela, nous nous engageons à:
• continuer à nous conformer à toutes les exigences légales et réglementaires de l'UE;
• maintenir l'approvisionnement des nouvelles machines, des pièces de rechange ou de la main-d'œuvre;
• ne pas répercuter les droits de douane résultant de l'importation du Royaume-Uni sur nos clients.

Alors que nous entrons dans une période d’incertitude entre l’UE et au Royaume-Uni, nous demeurons « avec vous jusqu’au bout » et présents pour répondre à vos préoccupations et à vos questions. Nous vous invitons à soumettre vos questions à brexit@ishidaeurope.com. Notre équipe s’engagera à vous répondre au plus vite et au mieux

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Rapport sur l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes

Nous sommes tenus par la loi de 2010 sur l'égalité de rémunération (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017 de rapporter diverses informations sur le «Gender Pay Gap». Les informations requises sont présentées dans le document ci-dessous.

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Déclaration sur l'esclavage moderne 2020

Nous nous engageons à améliorer nos pratiques de lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains. Téléchargez et lisez notre déclaration complète.

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Stratégie fiscale d'Ishida 2020

L'annexe 19 de la loi de finances 2016 impose à Ishida Europe Ltd. (ci-après Ishida) de publier sa stratégie fiscale. Dans ce cadre, nous avons défini notre stratégie pour l'exercice clos le 20 mars 2020. Celle-ci a été revue et approuvée par le Conseil d'Administration du 9 mars 2020.

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