فريق العمل

انضم ديف إلى Ishida Europe في عام 2008 بمنصب المدير المالي، حاملاً معه خبرة قيادية رفيعة في الإدارة المالية اكتسبها من عمله لدى Advantica Group وEnergis Polska. وهو محاسب قانوني معتمد يتمتع بخبرة واسعة في قطاعات النفط والغاز، والاتصالات، والكهرباء. وبعد 11 عاماً ناجحاً في منصب المدير العام، قاد خلالها الشركة لتحقيق سنوات متتالية من النمو القياسي، تولَّى ديف منصب رئيس مجلس الإدارة، حيث يواصل تقديم التوجيه الاستراتيجي ودعم النجاح طويل الأمد لشركة Ishida Europe.

تولى إيان منصب مدير العمليات في أبريل 2021، بعد أن أشرف سابقًا على برنامج التحول التشغيلي الناجح للغاية ضمن خدمات ما بعد البيع في Ishida عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. يتمتع إيان بخبرة تشغيلية في مجموعة من الصناعات وعمل في عدد من المؤسسات الكبرى، بما في ذلك Chubb وOtis وInterserve. يتمتع إيان بسجل حافل في إظهار الابتكار التشغيلي الحقيقي وتنفيذ ثقافة شديدة التركيز تتمحور حول العملاء.

تم تعيين تاكايو موتيغي مديراً عاماً لشركة Ishida Europe في يونيو 2026، حاملاً معه أكثر من 30 عاماً من الخبرة ضمن مجموعة Ishida.

انضم إلى Ishida Japan في عام 1996، وكرَّس جزءاً كبيراً من مسيرته المهنية لدعم الأسواق الدولية، حيث لعب دوراً رئيسياً في تأسيس Ishida Thailand. كما أمضى ثلاث سنوات في Ishida Europe ابتداءً من عام 2015، اكتسب خلالها فهماً قيِّماً للسوق الأوروبية، قبل أن يُعيَّن في عام 2020 بمنصب Executive Officer وينضم إلى مجلس إدارة Ishida Japan.

وبفضل خبرته الدولية الواسعة ونهجه الذي يركز على العملاء، يتمتع تاكايو بالمقومات اللازمة لقيادة Ishida Europe خلال مرحلتها المقبلة من النمو والابتكار.

انضم نيك إلى Ishida في عام 2022 بمنصب المدير العام للمشاريع، حاملاً معه سجلاً حافلاً بالنجاحات في قيادة تنفيذ المشاريع العالمية، وتطوير الأعمال، وتحقيق نجاح العملاء. وقبل انضمامه إلى Ishida، شغل منصب نائب الرئيس لخدمات مشاريع المبيعات العالمية لدى Emerson Automation، حيث تولَّى على مدار أكثر من 30 عاماً مسؤولية المبيعات وتنفيذ مشاريع الأتمتة الرأسمالية واسعة النطاق في قطاعات النفط والغاز، والصناعات التحويلية، والمرافق على مستوى العالم.

يحمل نيك درجة بكالوريوس العلوم مع مرتبة الشرف (BSc Hons) في هندسة الإلكترونيات والاتصالات، ويجمع بين أساس تقني راسخ وخبرة واسعة في القيادة التجارية والتشغيلية.

انضم ستيف جونز إلى شركة إيشيدا في عام 2008، حيث شغل منصب مدير أول لمنتجات الموازين مُتعددة الرؤوس. وانضم جونز في نوفمبر 2013 إلى مجلس إدارة الشركة كمدير لاستراتيجيات المُنتجات، ثم تمت ترقيته إلى منصب مدير التسويق في 2014. وعمل جونز سابقاً في قسم الإنتاج والتصميم وإدارة المنتجات العالمية لدى شركة رينيشاو بي إل سي. ويحمل جونز شهادة بكالوريوس الهندسة من الدرجة الأولى (مع مرتبة الشرف) في هندسة الإلكترونيات، كما حصل على درجة الدبلوم من معهد تشارترد للتسويق، ودبلوم في إدارة الشركات من معهد المُدراء. ويُعد جونز زميلاً لدى معهد المدراء كما أنه حاصل على شهادة خبير تسويق مُعتمد.

انضم السيد مارك جينينغز إلى شركة إيشيدا في عام 2006، حيث عمل كمدير للشؤون المالية لمدة ست سنوات قبل أن يشغل بعد ذلك منصب المدير المالي. وبدأ جينينغز، الحائز على شهادة مُحاسب قانوني مُعتمد، مسيرته المهنية بالعمل لدى شركة كوبرز آند ليبراند، كما شغل لسنوات عديدة مناصب مالية عُليا لدى عدة شركات تصنيع عالمية.

بدأت مسيرة غاي في Ishida في يوليو 2005 بصفته مهندس تصميم. وعلى مدار ما يقرب من عقدين من الزمن، واصل تطوير خبراته ومسؤولياته القيادية داخل الشركة بشكل مستمر. ومنذ مارس 2022، يشغل غاي دوراً محورياً بصفته المدير العام للهندسة، حيث يشرف على جميع الأنشطة الهندسية في الشركة.

 عادت سارة هيوز إلى منصب مديرة الموارد البشرية في شركة Ishida Europe في عام 2026، بعد أن شغلت هذا المنصب سابقاً خلال الفترة من 2019 إلى 2023. وتمتلك سارة ما يقرب من ثلاثة عقود من الخبرة في مجالات إدارة الأفراد والتطوير المؤسسي عبر مؤسسات وقطاعات متنوعة. وهي شغوفة ببناء بيئات عمل تزدهر فيها الأفراد والمؤسسات معاً بشكل إيجابي ومربح. سارة زميلة في CIPD ومدربة تنفيذية معتمدة.